CHW Solutions

Community Health Worker Trainee Practicante de Trabajador de Salud Comunitaria

¡GANA DINERO MIENTRAS QUE APRENDES!

$20/hora más beneficios para volverte un Trabajador de Salud Comunitaria en 9 meses (agosto 2025 – mayo 2026)

Ubicación: Los postulantes deben vivir en Minnesota y tener disponibilidad para trabajar de manera híbrida (trabajo desde casa, y trabajo en casa de los pacientes y en la comunidad)

Buscamos recién llegados a Estados Unidos y Minnesota que sean responsables y estén interesados en volverse un Trabajador de Salud Comunitaria (CHWs).  Si te apasiona servir a tu comunidad y estás interesado en llevar clases en línea para obtener tu certificado de Trabajador de Salud Comunitaria, postula para impulsar tu carrera en nuestra compañía innovadora.

 

Estamos especialmente interesados en identificar a Trabajadores de Salud Comunitaria de los siguientes países que hablen estos idiomas:

  • Países: Cuba, Haití, Somalia
  • Idiomas: Criollo haitiano, español, somalí

Los recién llegados a Estados Unidos/Minnesota que representen otros países, idiomas y culturas también son bienvenidos a aplicar.

A los postulantes de los Condados de Stearns y Todd, y otros condados del Gran Minnesota (fuera del área metropolitana de los 7 condados de Anoka, Carver, Dakota, Hennepin Ramsey, Scott, y Washington) se les anima a postular.

 

Tres Vacantes de Practicante de Trabajador de Salud Comunitaria Disponibles para Recién Llegados.

Bajo el contrato con el Departamento de Servicios Humanos de Minnesota – Oficina del Programa de Reasentamiento (DHS-RPO), CHW Solutions provee servicios de Trabajadores de Salud Comunitaria para refugiados y otros recién llegados a Minnesota bajo protección humanitaria. Estamos contratando a tres CHW en prácticas para unirse a nuestro equipo de CHW de recién llegados. Adicionalmente, para proporcionar servicios de visita a domicilio, los Practicantes CHW tomarán clases en línea y completarán una pasantía para obtener su certificado de Trabajador de Salud Comunitaria de Minnesota. Los Practicantes CHW dedicarán el 50% de su tiempo brindando servicios directos de CHW y el otro 50% de su tiempo en clases/capacitaciones.

Las clases de CHW serán proporcionadas a través de una de las universidades de Minnesota que las brinde. Hay becas completas disponibles para los practicantes de CHW Solutions.

CHW Solutions es una empresa líder en la industria de prestación de servicios de Trabajadores de Salud Comunitaria (CHW), mejorando los resultados de salud y reduciendo las desigualdades. Nuestra filosofía ofrece a los pacientes una atención de CHW de primera calidad, impulsada por la compasión y alimentada por una dotación diversa. Nos enfocamos en apoyar a nuestros equipos CHW ofreciendo un salario competitivo y paquetes de beneficios, acceso regular con nuestro Director Médico y Coach de salud de Enfermeros de Salud Pública, herramientas de autoayuda y experiencias de mentoría. ¡Considera unirte a nuestro vibrante y creciente equipo de CHW hoy!

Los postulantes deben estar altamente motivados, tener excelentes habilidades de comunicación y poder trabajar independientemente, y ser capaces de crear y mantener relaciones positivas con nuestro equipo de CHW, pacientes, administrativos, líderes ejecutivos y socios.

La posición de Practicante CHW es de tiempo completo (32-40 horas por semana) y jugará un rol importante en implementar la visión de nuestra compañía para los servicios de CHW. Los postulantes deben sentirse cómodos con altos niveles de responsabilidad y estar motivados a servir a diversas comunidades y formar parte del crecimiento de nuestra compañía.

Esta posición trabajará de cerca con el Director de Servicios de CHW y CHW Senior de la compañía, con mentorías para lograr los resultados deseados.

Responsabilidades:

Las responsabilidades principales de este puesto incluyen:

  • Participar en las clases en línea de Trabajadores Comunitarios de Salud y completar todas las tareas y requerimientos de la pasantía para obtener el certificado de CHW de Minnesota.
  • Establecer y manejar un horario de visitas a domicilio cara a cara (y visitas de tele consultas cuando sean necesarias) con la población de pacientes designada.
  • Proveer servicios directos de Trabajador de Salud Comunitaria en los hogares de los pacientes, en las comunidades en lugares que sean familiares y cómodos para los pacientes, o visitas de tele consultas (cuando se necesiten). Los servicios de CHW incluirán educación en salud, desarrollo de habilidades de autogestión, y conexión con recursos comunitarios (nutrición, transporte, atención médica primaria, apoyo financiero y social, etc.).
  • Ayudar a los pacientes y sus familias a navegar los sistemas y tecnología para acceder a los servicios y recursos que necesiten.
  • Prestación de servicios de una manera digna y respetuosa que empodere a los pacientes a tener control sobre su propia salud y poder navegar los sistemas, programas y recursos comunitarios relevantes con confianza.
  • Identificar la causa raíz de las barreras y desafíos de los pacientes y usar la creatividad y colaboración para resolver los problemas cuando sea necesario.
  • Recopilación y documentación oportunas y precisas de datos relevantes para la facturación de los pagadores, seguimiento de rendimiento e identificación de brechas en el cuidado.
  • Participación activa en juntas/reuniones de equipo, capacitaciones, sesiones de coaching sobre salud, y otras reuniones de socios que se soliciten.

Requerimientos:

  • Diploma de Secundaria Completa de los Estados Unidos o examen GED (o demostrar un equivalente de otro país)
  • Suficientes conocimientos del idioma inglés para pasar el examen de Duolingo (nota de 85 o más)
  • Habilidad para realizar visitas a hogares
  • Disposición para participar en verificaciones de antecedentes y cumplir con los criterios de empleo de CHW Solutions
  • Excelentes habilidades de comunicación con los pacientes, compañeros de trabajo y socios.
  • Habilidad para utilizar tecnología para realizar investigación, ayudar a los clientes con los recursos, realizar visitas virtuales y registrar y reportar actividades clínicas y administrativas.
  • Los requerimientos físicos pueden requerir escalar, mantener el equilibrio, agacharse, estirarse, pararse, caminar, agarrar, hablar, escuchar y ver. El puesto también podría requerir visitar a los pacientes en lugares que no son accesibles para personas discapacitadas.
  • Habilidad para lograr los objetivos operacionales y de rendimiento de manera consistente.

Cualificaciones Preferidas:

  • Fluidez en los siguientes idiomas:
    Árabe, criollo haitiano, darí, pashto, español, somalí, suajili, ucraniano
  • Experiencia laboral en servicios de salud, salud pública, servicios sociales, educación, coaching u otros campos relevantes

Salario competitivo ($20.00 por hora), tiempo libre remunerado (PTO), horario de trabajo flexible, estipendios para beneficios de salud y dentales, beneficios de jubilación, y oportunidades de capacitación y crecimiento profesional.

CHW Solutions es una de las principales empresas de contratación de Trabajadores de Salud Comunitaria en Minnesota. Para aplicar para este puesto, visite: https://chwsolutions.bamboohr.com/careers/33?source=aWQ9MTc%3D.

Check out the March 2023 Journal of General Internal Medicine supplement featuring a case study of CHW Solutions. 

CO - FOUNDER

Megan Ellingson (CHW, MHA)

Megan E.’s (she/her) expertise is in collaborative planning and implementation to address health issues requiring both clinic and community approaches. Megan’s professional experience includes serving as a Health Policy and Program Coordinator at the Minneapolis Health Department, and as a Department Manager in women’s services and pastoral care at Intermountain Healthcare. Her direct patient care experience includes serving as a Patient Advocate at MayView Community Health Center, as a Care Guide in late-life supportive care at Allina Health, and as a hospice volunteer with her therapy cat, Sweet Pea, at HealthPartners. Megan has a Bachelor’s Degree in Human Biology and Medical Anthropology from Stanford University, and a Master’s Degree in Healthcare Administration and Financial Management from the University of North Carolina, Chapel Hill. She also obtained her Minnesota CHW certificate from Northwest Technical College in 2018. Megan currently teaches the Minnesota CHW Certificate courses as an online instructor at St. Mary’s University in Minnesota.

CO - FOUNDER

Megan Ellingson (CHW, MHA)

Megan E.’s (she/her) expertise is in collaborative planning and implementation to address health issues requiring both clinic and community approaches. Megan’s professional experience includes serving as a Health Policy and Program Coordinator at the Minneapolis Health Department, and as a Department Manager in women’s services and pastoral care at Intermountain Healthcare. Her direct patient care experience includes serving as a Patient Advocate at MayView Community Health Center, as a Care Guide in late-life supportive care at Allina Health, and as a hospice volunteer with her therapy cat, Sweet Pea, at HealthPartners. Megan has a Bachelor’s Degree in Human Biology and Medical Anthropology from Stanford University, and a Master’s Degree in Healthcare Administration and Financial Management from the University of North Carolina, Chapel Hill. She also obtained her Minnesota CHW certificate in August, 2018. Megan currently teaches the Minnesota CHW Certificate courses as an online instructor at St. Mary’s University in Minnesota.